澳洲移民材料不通过比率（澳洲移民入籍门槛拔高，新政将递交国会立法！）

一、澳洲获取收入的方式很多元

有兴趣的话上个TAFE学个木工电工水管工甚至做个最简单的handyman，业余都能带来不菲的收入。而且兼职、casual常常比全职工资还高，零零散散做点这做点那就基本能养活自己，这在很多国家都是难以想象的。所以在澳洲，只要你肯劳动肯工作，都可以买房买车，就肯定过得不会太差，都可以通过自己双手买房买车去让家人过上不错的生活。

二、典型的澳洲人的形象

仅仅十年以前，澳洲人的典型形象更为年轻。与1911年澳洲第一次人口普查相比，现在呈现出了非常不同的面貌，那时发现，典型的澳洲人是一名24岁的男性，但自从1979年以来，女性人数超过男性。

从澳洲人口普查的结果来看，典型的澳洲人出生在澳洲，有英国血统，父母也都出生在澳洲。但是澳洲各州之间存在较大的差异。例如，典型的新州人、维州人或西澳人，父母至少有一方出生在海外，属于澳大利亚移民。

此外，典型的澳洲人通常是已婚的，有两个孩子，完成了12年级的学习，住在一套有3间卧室的房子里，家里有两辆汽车。其中，典型的澳洲男性为37岁，在家务劳动上花费不到5小时；典型的澳洲女性38岁，每周花在家务劳动上的时间为5到14个小时。

三、澳洲养老金的具体制度内容

澳洲养老金制度是典型的三支柱模式。第一支柱是基本养老金，资金来源于一般税收，养老金的水平取决于家计调查结果；第二支柱是强制性的“超年金保证”制度，由雇主缴费；第三支柱是雇员自愿参加的补充“超年金”以及其他方式的退休储蓄。

1、由政府提供的社会保障养老金

目前澳洲执行的新的养老金制度规定，凡年满65周岁的女性居民和男性居民，包括澳洲移民，退休年龄将从2026年开始增加，每两年六个月，直到在2026年达到67岁。只要通过家计审查，即可领取由财政部门发放的最低养老金。养老金为当地平均周薪的25%，并随物价指数进行调整，其资金来源于税收。

2、雇主提供的职业年金

包括企业养老金和政府雇员养老金等。职业年金分为强制性和自愿性两种。职业年金由政府委托基金经理，保险公司和咨询公司等进行运营管理。

3、个人自愿的养老金储蓄

包括自愿性质的职业年金，个人养老金储蓄和投资。澳洲联邦政府鼓励雇员提前为自己提高退休待遇水平而进行储蓄，国家在税收上的优惠政策有利于养老金的筹集，雇员想提高退休时的待遇，只要接受附加税、薪酬减损或配偶支付即可。雇主也配以特殊条件，以确保其贡献不降低，甚至采取将减薪转化为贡献的方式。