雇主提名签证(S187)简称RSMS,是澳洲雇主担保移民类签证中的永居签证类别,是澳洲政府为满足指定的偏远地区专业人士或技术工人短缺而设立的、允许澳洲企业担保海外技术工人来澳洲工作、永居的一种签证类别。与186签证不同的是,

申请条件:
1.提名职位成功获得所在地的州政府的认证(RCB );
2. 雅思单项不低于6分;
3. 有些职位若申请人没有澳洲的学历,则需要通过职业评估;
4. 有些职位移民局对申请人在读相关三级证书过程中的在职培训或工作经验方面有特别要求,如厨师等;
5. 有些职业要求申请人必须拥有澳洲规定的专业资质或通过会员资格的认证;
6. 主申请人年龄小于50周岁。
项目优势:
1、187签证可申请的专业和行业种类较多;
2、可一步到位拿永居;
3、可携带符合条件的家属同时申请;
4、对个人及公司资产没有做出严格的要求。
技术移民
2、社会进步——加拿大、澳洲由美国哈佛大学和麻省理工学院联合编制的2026年度全球社会进步指数(Social Progress Index,SPI)显示,芬兰排名第一,加拿大第二,丹麦第三,澳大利亚第四,瑞士第五。
该指标系统分为三个大类共53项评价指标,三大类分别为:人类基本需要、社会福利基础以及机会;53项指标则包括营养、住房、个人安全、个人自由、高等教育、医疗保健、社会包容度、资讯取得的便捷性、资源使用的永续性等等,全球共有133个国家被列为评价对象。
3、加拿大福利VS澳洲福利在社会保障系统方面,加拿大已经是非常成熟完善的,政府通过税收调节收入,控制贫富悬殊,并建立覆盖全民的免费医疗系统和教育系统。除此之外,加拿大的居民不论其资产或收入,只要达到退休年龄65岁,定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”,除了魁北克省以外,加拿大各省都实施加拿大退休计划,魁北克省有自己的计划,称作“魁北克退休计划”。
澳洲学前儿童补贴高于加拿大,新移民还能获得教育补助和语言补助,还有生孩子对母亲的额外奖励。退休方面,澳洲将退休年龄推迟到70岁,无论任何工种,但只要交满十年养老保险就可以领取养老金。所以年龄偏大移民的话,这点也要纳入考虑。
总结:澳洲福利更全面,而加拿大福利联邦和各省份不同,有些福利部分省有,部分省没有。
对比加拿大和澳洲来看,移民的优点都各有千秋,无论选择哪个国家,都要考虑自身的年龄、家庭和资产,最适合的才是最好的。
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