加拿大移民 审核与体检【加拿大疫苗接种数破2000万大关！考虑开放边境迎接完

（1）、加拿大雇主担保移民风险高吗？

如果去翻看加拿大的官方统计数据，就能明显的看出雇主担保的成功率，基本维持在98%左右，当然不同身份的成功率不同，而且推荐做雇主担保的申请者肯定都是符合要求的。不然，如果强行接下案子，到后面又不成功，所带来的麻烦要多的多，没人愿意趟这趟浑水。当然，肯定也有失败的案例，事实上网上出现的所谓雇主担保造假被查，都是媒体的推波助澜，可能只有几个案件出现这样的情况，但是经过众多媒体的报道，好像整个行业都“药丸”一样。不管从行业经验，还是历史数据来看，加拿大雇主担保移民政策的优势都是非常明显的，而且成功率非常的高。

有些申请者不愿意直接走雇主担保，而想着先留学，然后试着EE技术移民的方式，但是这样的方式并不推荐。首先来说，目前很多移民申请者的年龄偏大，申请学签困难，而且留学的成本并不低，先不说学费，光是生活费假，各种杂费加起来恐怕都足以用来申请雇主担保了。就算不差钱，想象其中各个节点的风险，要保证每个环节都完美的衔接上，如果政策出现一点变化，就有可能导致整个过程全部推到重来。而雇主担保则不同，一般一年左右就能拿到身份，而且只要递交了材料，提交了申请，那么政策变动也一般不会影响已经提出申请的人。

（2）、加拿大到底有多缺人？

1、人口增长缓慢，老龄化严重

在2011至2015年间的加拿大的人口普查数据，这五年的加拿大人口累计增长率仅仅5％，人口增长每年不足1％。加拿大移民中心公布的一组数据显示：2035年有25％的加拿大人会超过65岁，到时会有500万加拿大人将退休，工作人员和退休人员比例变为2：1。

目前加拿大的出生率世界排名第181只有1.6％，若想保持人口的稳定和自然更替，生育率必须达到2.1。这也让加拿大大力引进移民的做法显得无可厚非了。

2、经济发展迅速，劳动力缺少

作为经济大国的加拿大，发展速度是非常迅速的，人均GDP高达5万美元，去年的失业率为6.3％，是金融危机以来的最低水平，可以说有充裕的就业机会。但是经济的快速增长却缺少相应的劳动力，到2035年每年需要新增35万移民才能满足劳动力需求。

实际上，加拿大的工资并不低，平均时薪为23.76加元，月薪水平大约在4181加元，约合人民币2.18万元。而且今年一季度末空缺了38.75万个岗位。所以加拿大提出了每年吸纳100万移民的政策，用来“确保国家人口、经济繁荣”。

3、地广人稀

加拿大三千多万人口，主要集中在南部，三大城市多伦多、温哥华和蒙特利尔集中了大部分人口。由于加拿大北面过于寒冷，以及受历史定居、气候和经济等因素的影响，这些地方显得地广人稀，寂寥无人。

2026年，加拿大的人口统计显示每平方公里只有3.9人，而美国则达到了35.3人。特别是像东部海洋四省位于北部靠近北极的寒冷地区，人口加在一起也只有十万分左右且都为土著居民，导致这些地区经济贡献和政治重要程度上几乎可以忽略不计。，因此加拿大政府推出了移民计划来吸引更多的海外技术人才留在当地生活。

（3）、社会进步——加拿大、澳洲

由美国哈佛大学和麻省理工学院联合编制的2026年度全球社会进步指数(Social Progress Index，SPI)显示，芬兰排名第一，加拿大第二，丹麦第三，澳大利亚第四，瑞士第五。

该指标系统分为三个大类共53项评价指标，三大类分别为：人类基本需要、社会福利基础以及机会；53项指标则包括营养、住房、个人安全、个人自由、高等教育、医疗保健、社会包容度、资讯取得的便捷性、资源使用的永续性等等，全球共有133个国家被列为评价对象。