澳大利亚移民年度计划是引入19万人,其中包括12.855万名澳洲技术移民。在2011年至2016年间,共有25.6504万名年龄在25岁至34岁间的毕业生移民到澳大利亚,其中84%的人来自非英语国家。其中,2016年,仅有1/4的非英语国家移民群体拥有专业岗位;相比而言,来自英语国家的移民获得专业岗位的比例达到1/2;而澳大利亚出生的毕业生进入专业岗位的比例则高达58%。
人口研究所表示:澳洲技术移民项目声称会提供重要的技能,但实则扮演着掩盖其真实目的的屏障作用。其真实目的是为了实现澳大利亚精英阶层所希望的高人口增长率。绝大多数持技术签证赴澳的移民都是专业人士,但越来越多的人从事的职位是供过于求的。同时,《澳大利亚技术移民项目:稀缺的技能不是必须的》的报告还指出,技术移民项目出现的另一个异常问题就是移民获得州提名,一旦这些移民进入澳大利亚,他们便可以在澳大利亚任何想停留的地方生活。即使技术签证被废除,雇主也不太可能发现异常。这实际上是与数字相关的,提出的这一数字需要维持澳大利亚的经济增长率和联邦计划好的税收收入。
因此,2017年,由澳大利亚人口研究所委托展开的一份调查报告显示,大多数选民希望削减澳大利亚移民数量。
尽管该提案在内阁部长中引发争议,最终被驳回。但现今澳洲政府的确在计划削减的移民人数,并且预计将超过之前提议的2万人。
(2)、澳洲移民条件或再改革报告建议,所有抵达澳洲居住和工作的海外移民应被要求表现出合理的英语能力。同时,对永久居民的年龄限制应降至50岁以下,高技术人才除外。此外,澳洲技术移民职业列表(Skilled Occupation List)应当成为确定技术签证要求的唯一依据。
《澳洲移民引入量报告》还表示,澳洲投资移民签证项目应当被废除,因为重大投资者签证(SIV)和高端投资者(PIV)签证项目带来的经济效益可能相对较小。因此,保留这些签证的理由是“非常薄弱”的。
此外,报告指出,澳洲签证费用是必须的,且是澳洲政府财政收入的重要来源。但签证收费制度尚不明确,缺乏透明度。报告呼吁政府制定出更具结构性的收费制度,面向儿童申请者免费或打折。
最后,报告总结称,积极的移民引入率能够为澳洲社会带来长久的利好,这些利好高度依赖澳洲拥有一个吸引年轻技术移民的移民系统。而该系统应响应澳洲的经济、社会和环境状况,并受到新政策程序的指导。
(3)、澳洲技术移民8月3日配额使用情况澳洲技术移民职业列表中,目前邀请人数相对较多的职业包括(已邀请人数 / 移民配额):
1. 会计:312 /2500;
2. 审计、公司秘书及财务主管:165 /1413;
3. 化学和材料工程师:93 / 1000;
4. 土木工程师:190 / 2174;
5. 电气工程师:93 / 1254;
6. 电子工程师:184 / 1000;
7. 工业、机械和生产工程师:562 / 1539;
8. 其他工程专业人员:531 / 1000;
9. 注册护士:397 / 16346;
10. ICT业务和系统分析师:180 / 1482;
11. 软件和应用程序员:690 / 5662;
12. 计算机网络专业人员:611 / 1426;
13. 通信工程专业:106 / 1000。
移民提醒,8月有三次EOI邀请,下两轮邀请的时间分别为2016年8月17日和2016年8月31日,配额均为1500名。移民建议凑分满60分的申请人尽快提交EOI申请,以便在本财年顺利获邀。
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