教师可以移民加拿大吗（加拿大移民政策已沦为“招聘”政策）

（1）、加拿大和澳洲的工作保障

1、加拿大工作保障

加拿大的员工保留率很好。在加拿大有稳定工作的专业人士中，近 85%领取养老金。此外，94% 的工人在生病时获得报酬。

2、澳大利亚工作保障

澳大利亚工人的自我评估工作保障率很高。全国的工作保留率平均约为 89%。很大一部分员工表示，他们有100% 的信心在未来一年保住工作。

（2）、加拿大移民目标难满足

统计数据显示，加拿大在 2026 年 5 月迎来了 17,100 名新的永久居民。其中1月迎来 24,680 名新移民，2 月迎来 23,395 名，3 月迎来 22,425 名，4 月迎来 21,155 名。到 2026 年的前五个月，加拿大已经接待了超过 108,000 名移民。这与实现其2026-2026 年移民水平计划中概述的目标所需的速度相去甚远。加拿大希望从今年开始每年欢迎401,000 名新移民。这是加拿大历史上最雄心勃勃的移民目标，因为该国希望利用新移民来支持其疫情后的经济复苏。

加拿大的目标是在 2026 年接收 341,000 名新移民，但由于旅行限制和其他与疫情相关的干扰，从 2026 年 3 月开始，结果远远达不到，仅欢迎 184,000 名新移民。在疫情之前，加拿大每月接纳 25,000 至 35,000 名新永久居民。2026 年 4 月，新移民人数急剧下降至仅 4,100 人，并且在去年剩余时间里每月仍低于 20,000 人。

（3）、千人控诉加拿大移民部一刀切。

新年一开始约1000名申请人由不同律师代表，联合指控加拿大移民部“一刀切”做法明显涉及种族歧视，以违宪为理由，要求联邦法院判决“一刀切”无效。[了解技术移民一刀切]

一名以为已被“一刀切”的加拿大技术移民中国申请人成功翻案，加拿大联邦法院法官布兰查德(Justice Blanchard)同意申请人所称，认为过程不公平，要求移民部重新考虑其申请。[了解一刀切翻案人案例]

加拿大著名移民律师李希26日在北京召开媒体信息发布会，会上李希表示加拿大投资移民很有可能被一刀切，希望中国申请人能尽快提起诉讼，争取避免被一刀切。[了解投资移民一刀切预测]

8、临时外劳收费标准7月31日生效。

联邦就业及社会发展部部长康尼(Jason Kenney)表示，雇主每申聘一名外劳时，需缴付$275的费用。与此同时，雇主在要求应聘者掌握除了英语和法语之外的其它语言时，必须显示该种语言对 招聘职位的必要性;雇主也须增加招聘广告，招工时要优先考虑聘请合资格的加拿大人，尤其是符合招聘条件的新移民。新例已经在7月31日起生效。[了解更多招聘外劳要求]